Административный состав (директор, заместители)

Ф.И.О. (полностью)	Долж-ность	Админ. стаж	Категория	Приказ о присвоении		Повышение квалификации
				№	дата	по должности руководитель		по охране труда
						место прохожд-я	год	место прохожд-я	год
Савина Маргарита Юрьевна	директор	8	Высшая	№ 565	27.11. 2008	ФГБОУ ВПО Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ г. Вологда	2011	ГБУ НАО «НРЦРО» Нарьян-Мар	2012
Безумова Лариса Александровна	Зам. директора по УВР	10	Высшая	61	25.01. 2007	АО ИППК РО Архангельск	2008	ГБУ НАО «НРЦРО» Нарьян-Мар	2012
Калашникова Ольга Викторовна	Зам. директора по УМР	6,5	Высшая	511	30.10. 2008	ФГБОУ ВПО Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ г. Вологда	2012	ГБУ НАО «НРЦРО» Нарьян-Мар	2011
Хмилевская Юлия Геннадьевна	Зам. директора по УМР	10	Высшая	61	25.01. 2007	НО ИППК г. Нарьян-Мар	2009	ГБУ НАО «НРЦРО» Нарьян-Мар	2012
Пахомова Ольга Сергеевна	Зам. директора по ВР	1	-	-	-	ФГБОУ ВПО Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ г. Вологда	2012	ГБУ НАО «НРЦРО» Нарьян-Мар	2011

Специалисты сопровождения образовательного процесса (педагог – психолог, учитель-логопед, социальный педагог, педагог – организатор, воспитатель группы продленного дня, библиотекарь,) 

ФИО	Занимаемая должность	Количество человек	Образование	Квалификац. категория
Бережных Е.С. Шевелева Т.Н.	социальный педагог	1 1	высшее высшее	первая нет
Полякова А.Н.	педагог-психолог	1	высшее	первая
Селиванова Н.А.   Сядей Т.Г.	педагог-организатор	1   1	среднее профессиональное среднее профессиональное	нет   вторая
Пакулина Н.Я. Ардеева А.А.	Зав.библиотекой библиотекарь	1 1	высшее высшее	нет нет
Юринская Е.И. Филиппова И.В. Филиппова Е.А. Васильева О.М.	воспитатель ГПД (по совмещению)	1 1 1 1	высшее высшее высшее высшее	высшая вторая нет нет
Барахматова Н.А.	учитель - логопед	1	высшее	нет

Образование педагогов, чел.

Всего педагогов в школе	Высшее образование	Среднее специальное	Среднее
62	52	10	-

Возрастная характеристика, чел.

Всего педагогов в школе	до 30 лет	30-40 лет	40-50 лет	50-55 лет	более 55 лет
62	13	23	15	7	4

Стаж работы, чел.

Всего педагогов в школе	до 3 лет	3-8 лет	9-15 лет	16-20 лет	21-30 лет	более 30 лет
62	8	12	14	5	16	7

Наличие категории, чел.

Всего педагогов в школе	Первая категория	Высшая категория
62	21	15

Наличие награжденных /в том числе в 2011-2012 учебном году, чел.

грамота НАО	грамота МО РФ	отличник просвещения	почетный работник	заслуженный учитель	ордена, медали (какие, указать)
5/1	13/3	1/-	5/-	нет	1/- (медаль «Патриот России»)

Педагогический коллектив школы – это творческий союз учителей-стажистов и молодых педагогов, только начинающих свою профессиональную деятельность.
В течение 2011-2012 учебного года 23 педагога прошли обучение на курсах повышения квалификации;  20 педагогов выступили на семинарах, конференциях  с обобщением опыта по различным темам; 8 педагогов подготовили публикации на образовательных сайтах.
Педагоги школы активно участвуют в профессиональных конкурсах:
Приоритетный национальный проект «Образование»: Артыкова Д.С. – участник, Хорошавина С.Л. – участник, Светлакова А.Н. – участник, Никонова В.Н. – победитель

Региональный конкурс профессионального мастерства «Учитель года - 2012»: Михайлова Н.В. – участник, Логинова И.А. – участник, Никонова В.Н. – победитель, Ноготысова Н.В. – победитель.

«Окружной конкурс «Лидер года»: Сядей Т.Г. – победитель, ее кандидатура выдвинута на соискание премии Президента РФ для поддержки талантливой молодежи.

Окружной конкурс презентаций «Хочешь быть здоровым – будь им!»: Юринская Е.И., Ноготысова Н.В., Савина М.Ю. – победители в номинации «Классный руководитель», Канева И.Д. – призер в номинации «Учитель физической культуры».
С 1 января 2012 года в нашем городе была  введена новая форма аттестации педагогов. В течение марта – мая 2012 года два педагога подтвердили свою высшую квалификационную категорию, 5 человек аттестовались вновь: на высшую категорию – 1 человек, на первую категорию – 4 человека.
В НАО создан региональный банк экспертов, привлекаемых к аттестации педагогов округа. 4 педагога школы стали членами аттестационных комиссий при аттестации педагогов других образовательных учреждений.

Наличие Программы развития учительского корпуса

- период действия Программы развития школы – 2010-2013 г.г., Подпрограмма «Развитие учительского потенциала» - основные направления: - работа методических объединений учителей – предметников; - создание творческих групп педагогов для изучения конкретных вопросов деятельности школы, актуальных на данном этапе развития, а также для обобщения имеющегося педагогического опыта и разработки методических рекомендаций; - работа «Школы молодого специалиста» и Ассоциации молодых учителей; - работа Методического совета школы как центра по формированию перспектив инновационного развития школы; - проведение школьных Педагогических чтений с целью обобщения и распространения передового педагогического опыта; - дистанционное обучение педагогов как форма повышения квалификации; - Интернет-сотрудничество с образовательными порталами. - реализация основных направлений в текущем учебном году: - разработка Портфолио учителя в рамках аттестации на первую и высшую категории; - создание системы локальных актов по организации дифференцированной системы оплаты труда педагогических работников; - педагогические чтения «Обобщение педагогического опыта как показатель компетентности учителя»; - мастер-класс «Анализ и самоанализ урока».

НАЗАД